Dit artikel en deze discussie doet mij denken aan een brainstorming methode, die in de jaren 70/80 heb opgedaan in mijn toenmalige werkomgeving. Deze methode werd “Synectics” genoemd naar het bedrijf, dat deze methodiek promote. Een aantal betrokken gingen op gemakkelijke stoelen in een cirkel zitten, terwijl de leider van de sessie voor een flap-over stond. Na het voorstellen van de probleemstelling van de “klant”, mocht iedereen wat roepen en de leider schreef dit op de flap-over-sheet in vragende vorm (de divergerende fase). Als iedereen leeg was volgde de convergerende fase, samen met de “klant”.
De flap-over methode met korte vragen is erg snel en vertraagt het divergerende proces niet. Je mocht inhaken op het voorgaande of iets anders melden.
Heeft iemand anders ook ervaringen met deze methode?
↧
Door: Jaap
↧